L'OFFRE POUR LES ENTREPRISES
Au 1er janvier 2020, vos garanties santé seront mises en conformité avec la nouvelle règlementation du contrat responsable qui intègre le 100% santé pour bénéficier des avantages fiscaux et sociaux attachés aux contrats collectifs solidaires et responsables. Cette réforme améliore l’accès aux soins et réduit le reste à charge sur 3 postes majeurs : optique, dentaire, aides auditives.
Le régime frais de santé complémentaire, assure un remboursement total ou partiel des dépenses médicales de vos salariés et de leurs ayants droit, après déduction des remboursements de l’assurance maladie obligatoire. Il intervient au-delà des remboursements de l’assurance maladie obligatoire pour permettre aux salariés de réduire au minimum leur reste à charge.
Pour plus d’informations sur les garanties santé, consultez le tableau des garanties et les tarifs en cliquant ici
Ces garanties proposent également des services supplémentaires :
Isolé/Famille à titre obligatoire : vous couvrez le salarié ainsi que sa famille à titre obligatoire. Vous devez prendre en charge au minimum 50% de la cotisation.
Isolé/Famille à titre facultatif : vous couvrez le salarié seul. Le salarié a donc le choix d’étendre ses garanties et de couvrir ses ayants droit. La part de la cotisation correspondante à la couverture des autres membres de la famille est à la charge exclusive du salarié.Vos salariés ont besoin d'un détartrage ou de changer leurs lunettes et souhaitent connaître le montant qui restera à leur charge, consultez nos exemples de remboursements :
- Vous dépendez du régime hors Alsace-Moselle, cliquez ici
- Vous dépendez du régime Alsace-Moselle, cliquez ici
Les exemples s'appliquent uniquement au socle conventionnel prévu par votre accord.
