Quels sont les avantages pour l'entreprise ?

• Un large choix de couverture : vous proposez une couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés grâce aux différentes options.

• Un module d'adhésion en ligne : plateforme sécurisée pour affilier vos salariés et leurs ayants-droit. La gestion de vos contrats santé est simplifiée. Vous gérez vos nouvelles affiliations, la déclaration et la modification des ayants-droit, le choix des options de vos salariés. Une fonctionnalité de suivi et de simulation de vos cotisations est également disponible.

• La valorisation et la fidélisation de vos salariés : vous offrez à vos salariés une protection sociale de qualité avec un tarif avantageux. Vous renforcez donc votre attractivité pour vos futures embauches et vous favorisez le dialogue social au sein de l’entreprise.

• Des avantages fiscaux et sociaux : vous bénéficiez de la déductibilité des cotisations patronales de l'impôt sur les sociétés ainsi que de l’exclusion de la cotisation patronale de l’assiette des cotisations de Sécurité sociale, dans certaines limites.

Quels sont les avantages pour les salariés ?

• Une couverture complète en santé à un tarif préférentiel : les garanties obligatoires sont prises en charge à parts égales entre l’employeur et le salarié.

• Un large choix de garanties : les salariés ont la possibilité d'améliorer leur niveau de garanties frais de santé choisi par l'employeur et/ou d'en faire bénéficier sa famille si l'entreprise ne la couvre pas  

• Un réseau de soins et des prestations d’assistance inclus dans les garanties santé.​

• Une cotisation salariale  déductible du revenu imposable.