Les cotisations sont exprimées en % du PMSS. Celles-ci dépendent :

• du niveau de garanties obligatoire ou facultatif choisi par l'entreprise,
• de la composition du foyer du salarié.

Le financement de la cotisation est assuré conjointement par l’employeur et le salarié. L’employeur doit prendre à sa charge au minimum 50 % de la cotisation de la couverture obligatoire retenue, quel que soit le niveau de garantie choisi.

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